2007年3月，物业公司根据2006年中层干部考核结果，对主管级以上人员进行了聘任，并招聘新人补充了空缺岗位，为公司在新的一年里各项工作顺利开展拉开了帷幕。
公司聘任向绪津同志担任综合管理部经理兼任永丰物业服务中心经理，负责公司综合事务及永丰服务中心日常管理；聘任武捷同志担任人力资源部经理，负责人力资源工作；聘任涂力同志担任质量检查部经理，负责质量认证、创优及质量检查工作；聘任高焜鹏同志担任市场经营部经理，负责市场经营部日常工作；聘任范伟平同志担任创富物业服务中心经理；聘任李颖丽同志担任创富物业服务中心经理助理。同时从社会招聘人力资源部培训主管刘春艳同志、新材料物业服务中心经理助理孙自昊同志、永丰物业服务中心安保主管郭鸿等同志。随着各部门人员的调整及配备，各岗人员均会以崭新的精神面貌工作在各自不同的岗位上，为实现物业公司新一年的发展目标而努力奋斗。